|
dec. 2009 jaargang
3 -
nr.2 |
|
| |
Inhoud |
| - |
Introductie |
| - |
Belangrijke data |
| - |
Personeel |
| - |
@VO Webportaal |
| - |
Onderwijs |
| - |
Onderwijsverbetertraject
I |
| - |
Onderwijsverbetertraject
II |
| - |
Project wereldwijd
|
| - |
Feesten op Montessori |
| - |
Vmbo voor Ghana |
| - |
PJM - kunstkalender |
| - |
Internationalisering |
| - |
Maatschappelijke stage |
| - |
De school van Gjilke |
|
|
|
|
Reacties zenden aan :
htameling@pj.nl
Website van de school :
www.piterjellesmontessori.nl |
|
|
Primeur op Montessori
Vanaf 4 januari 2010 kunnen alle
leerlingen via een inlog-code overal en op elk moment hun
cijfers en hun afwezigheid bekijken via @vo webportal. Wij gaan
ervan uit dat ouders in overleg met hun kind(-eren) ook inzage
krijgen in de informatie over school. Voor verdere uitleg zie elders
in dit bulletin en op de website.
|
|
Overvaltheater
Op 4 november heeft het “Overvaltheater” net als
in voorgaande schooljaren weer een aantal onderbouwklassen
overvallen met toneelspel over een actueel onderwerp. Na het spelen
van het theaterstuk is met de leerlingen over het onderwerp van het
stuk gediscussieerd. Ook dit jaar waren deze overvallen weer een
succes
|
|
| Montessori
feesten |
| Do.17 December
2009 (kerstgala) : hele school |
Za.27 maart 2010
(lente feest) :klas 1 t/m 3
(non alcohol) |
Vrijdag 4 juni 2010
(examengala): 4V - 5H - 6A |
|
Vrijdag 11
juni 2010
(slot feest) : hele school |
|
Ouderspreekmiddag
Onze eerste zogenaamde
tafeltjesmiddag/avond
van dit schooljaar verliep niet helemaal vlekkeloos. We hebben met
digitale inschrijving gewerkt en we merkten dat er hier en daar wel wat
verbeterd kan worden. Voor de komende tafeltjesmiddag/avond zullen we
een aantal aanpassingen doen en de communicatie verbeteren. Belangrijk
blijkt wel dat ouders zich op tijd opgeven en dat de terugkoppeling naar
ouders beter wordt. Wij werken eraan. |
|
| Volgende
bulletins: |
| nr 3 : maart /
april 2010 |
| nr 4 : juni / juli
2010 |
|
| |
| |
|
| |
|
Introductie
Hierbij ontvangt u het tweede ouderbulletin van dit schooljaar. Zoals u
van ons gewend bent informeren wij u over actuele Montessori zaken. U
zult ook het komend jaar de naam van Montessori blijven horen vanwege
het feit dat de schoolleiding besloten heeft dat (voorlopig) de huidige
naam van de school gehandhaafd blijft. Wat ook hetzelfde blijft zijn
onze inspanningen om de kwaliteit van ons onderwijs te verbeteren. U
kunt hieronder lezen wat de inspectie recentelijk van ons vindt. Verder
serieuze en minder serieuze zaken. Namens alle medewerkers wensen wij u
fijne feestdagen en de allerbeste wensen voor 2010
Namens het MT, Henk Tameling, directeur.
|
Belangrijke data januari - maart 2010 |
|
|
|
|
14 - 12 t/m 18 - 12 |
Projectweek klas 1 en 2 |
|
19 - 12 t/m 03 - 01 |
Kerstvakantie |
|
07 - 01 |
Studiemiddag |
|
12 - 01 |
PWS-presentaties Havo en Atheneum |
|
15 - 01 |
Sportdag klas 1 en 2 - begeleiding Havo 4
16.00 uur concert Havo 4 en Ath 5 |
|
27 - 01 |
OPEN DAG |
|
28 - 01 |
Start toetsweek periode 2 voor H / A /
Vmbo-tl |
|
01 - 02 t/m 03 - 02 |
Project 1 H3 / A3
V3 Project LOB |
|
10 - 02 |
Mastervoorlichting RUG |
|
12 - 02 |
Rapporten + spreekmiddagbriefjes mee |
|
16 - 02 |
Voor 10.00 uur spreekmiddagbriefjes inleveren
H5 / A6 Opgave herkansen en inhalen SE1 + SE2
A3 / H3 / A4 / V4 Informatiemarkt 2e fase |
|
17 - 02 |
H3 / H4 Herkansen en inhalen |
|
18 - 02 |
Spreekmiddagbriefjes mee |
|
20 - 02 t/m 28 - 02 |
Voorjaarsvakantie |
|
01 - 03 |
Ouderspreekmiddag / avond |
|
04 - 03 t/m 11 - 03 |
Intern. Projectmeeting Aurich (Onderbouw) |
|
04 - 03 |
Excursie Groningen H4 - A4 - V4 tekenen / handvaardigheid |
|
08 - 03 t/m 12 - 03 |
Stageweek V3 |
|
12 - 03 |
Muziekavond |
|
15 - 03 |
Definitief rapport Havo 3 - 4, Ath 3 - 4 - 5 |
|
22 - 03 t/m 26 - 03 |
Excursie V3 - H3 - A3 |
|
29 - 03 |
CKV presentatiedag |
|
01 - 04 t/m 05 - 04 |
Vakantie rond Pasen |
|
|
|
|
|
Personeel |
·
Ook gedurende het schooljaar nemen we afscheid van collega's en
heten we nieuwe collega’s welkom Zo hebben we afscheid genomen
van Michel Dijkstra, docent filosofie. De roosters op
zijn drie scholen bleken niet goed op elkaar aan te sluiten.
Fijn dat Esther Wiersma Michels lessen in havo 5 heeft
overgenomen. Esther werkt onder andere op Aldlân. |
|
·
Na de herfstvakantie is Gré Wierda als onderwijsassistent
ons team komen versterken; voordien werkte Gré op !mpulse.
Eke de Boer, jarenlang mediatheekmedewerkster op onze
school, gaat na de kerstvakantie werken op Junior, de PJ-school
in het oosten van de stad. In Eke’s plaats komen Jeanet de
Hoo en Roos van Kesteren, beiden ook al werkzaam
binnen Piter Jelles. |
·
Op 17 december neemt Klaas Bolt na 42(!) jaar afscheid.
Enthousiast, jong van geest en betrokken bij zijn leerlingen was
hij nog lang niet toe aan zijn afscheid. Maar als u naar zijn
diensttijd kijkt, weet u dat hij tegen zijn pensioen aan zit.
Wij, collega's èn leerlingen, laten hem node gaan. |
·
Folkert Gildemacher (economie) geeft nu in al zijn klassen les. Achterstand uit de afgelopen
periode wordt in de komende maanden ingelopen. |
| |
Helaas
moeten we u melden dat onze langdurig zieken nog niet hersteld
zijn. |
·
Foekje de Haan
(toa biologie) is sinds het voorjaar ernstig ziek. Hoewel ze al
een lange weg met behandelingen doorlopen heeft, is ze nog niet
in staat weer werkzaamheden op te pakken. Foekje is optimistisch
en tegelijk realistisch. Wanneer we haar weer op school zien, is
niet bekend. Dat Foekje gemist wordt, blijkt uit de vele kaarten
en andere attenties van collega's en leerlingen. Foekje wordt
vervangen door Sanne de Ree. |
·
Atty Dalman
(Engels) is na de zomer weer gestart met werkzaamheden. Helaas
is zij na de herfstvakantie weer ziek geworden. Ook over haar
herstel kunnen we op dit moment niets zeggen. De uitval van Atty
heeft gevolgen gehad voor de lessen Engels. Gelukkkig hebben we
voor alle klassen intern vervanging gevonden. Een nieuwe
collega in de sectie Engels is Ilse Snippe. Vanaf periode
3 (eind januari) komt zij de bovenbouw versterken. Fantastisch
dat ook de collega's in de sectie Engels helpen om de
achterstanden zo snel mogelijk weg te werken. De betreffende
leerlingen en hun ouders hebben we hierover al eerder bericht. |
@VO Webportaal
Met behulp van @VO Webportaal is het
mogelijk om inzage te krijgen in de op school vastgelegde cijfers van
een leerling. De gegevens komen rechtstreeks uit @VO, het
schooladministratiesysteem van Piter Jelles.
Ouders en leerlingen kunnen met behulp van de inlognaam en het
wachtwoord van de leerling inloggen op de site en hier wordt de volgende
informatie getoond:
·
Cijfers
·
Rooster
·
Aan/afwezigheid
·
Examendossier (alleen voor bovenbouw leerlingen)
De website is te benaderen via het Internet adres:
http://leerlingen.montessori.pj.nl
Hier moet als volgt worden ingelogd.
inlognaam = alleen het leerling-nummer (dus zonder
“@pj.nl”),
wachtwoord = het gebruikelijke bijbehorende wachtwoord
Na het inloggen verschijnt het keuzemenu. Alleen de cijfers die door
docenten zijn ingevoerd in MyAtvo worden weergegeven en een leerling kan
alleen zijn of haar eigen resultaten bekijken. Mochten er naar
aanleiding van die gegevens vragen zijn dan kunt u contact opnemen met
de desbetreffende docent of de mentor bij voorkeur via email.
Kijk voor een iets uitgebreidere handleiding op
www.piterjellesmontessori.nl
Onderwijs
Vmbo op
Montessori
Waarschijnlijk is het bij de meeste ouders bekend maar het kan geen
kwaad het nog eens uit te leggen. De komende jaren vindt er binnen
Piter Jelles een soort herschikking van opleidingen plaats. Dit betekent
voor het Vmbo op Montessori dat deze opleiding gaat verdwijnen. Leerlingen
die nu bij ons zitten mogen het Vmbo hier afmaken en kunnen dus op
Montessori hun diploma halen. Dat geldt voor leerlingen die nu in klas
1, 2 en 3 Vmbo zitten.
We proberen het zo te regelen dat de zittende leerlingen weinig hinder
zullen ondervinden van deze verandering. De kans bestaat natuurlijk wel
dat personeelsleden door de verandering van leerlingstromen naar een
andere locatie zullen gaan.
Verbetertraject werpt eerste vruchten
af
Inleiding
Februari 2008 heeft de inspectie vastgesteld dat de kwaliteit van het
onderwijs op Montessori voor het vmbo-t en havo voldoende en voor het
vwo onvoldoende waren.
Op basis van een inspectierapportage van september 2008 is de kwaliteit
van het vwo als “zeer zwak” bestempeld. De schoolleiding heeft de
opdracht gekregen om ervoor te zorgen dat de school in september 2010
voldoet aan de door de inspectie gestelde eisen.
Het afgelopen jaar heeft het team alle zeilen bijgezet om op koers te
komen voor zicht op een veilige haven in 2010. Op verzoek van de
schoolleiding heeft de inspectie een tussentijds onderzoek gedaan op 12
en 13 oktober jl. Het onderzoek betrof de afdelingen havo en vwo en
specifiek het vak Fries in de onderbouw.
Wij informeren u hieronder in hoofdlijnen over de uitkomst van het
meest recente inspectie-onderzoek. Het personeel, de Raad van Montessori
en de projectgroep Onderwijskwaliteit (OK) zijn geïnformeerd over de
inspectierapportage. Het gehele rapport ligt voor belangstellenden ter
inzage bij ondergetekende.
De schoolleiding is ervan overtuigd dat we met de positieve inzet van
al onze medewerkers er in zullen slagen op korte termijn de gehele boel
weer op orde te hebben op onze Montessorischool.
VWO (tussentijds
kwaliteitsonderzoek)
In de
afgelopen maanden is het verbetertraject in een versnelling terecht
gekomen. De inspectie constateert dat het werkklimaat positief is
veranderd en dat er meer rust en structuur is gekomen in de organisatie
van het onderwijs. Op het gebied van Leerstofaanbod zijn goede
initiatieven genomen zoals de sectieverbeterplannen. De kwaliteitszorg
krijgt een meer structurele plaats in de school. Nog niet alle
ontwikkelingen ter verbetering van de kwaliteit van het onderwijs zijn
voldragen maar de school is op de goede weg.
Opbrengsten
Omdat de beoordeling van de opbrengsten (resultaten en rendementen) is
gebaseerd op drie cursusjaren heb je tijd nodig om uit de “rode” cijfers
te komen: diverse maatregelen ter verbetering, zoals bijstelling
determinatiebeleid en uitvoering van acties op basis van analyse van de
opbrengsten tot op niveau van vak/docent, laten verbeteringen zien en
zijn van positieve invloed op de opbrengsten op de langere termijn.
De lessen
In tegenstelling tot het vorige inspectieonderzoek zijn leerlingen nu
over het algemeen taakgericht aan het werk. Er is sprake van een
plezierige werksfeer en er gaat weinig tijd verloren aan
ordeproblematiek.
Leerlingen leren in voldoende mate plannen. Voor alle vakken en in alle
leerjaren worden studiewijzers gehanteerd. De leerlingen kunnen in de
regel zelf aangeven hoe ze hun keuzewerktijd inrichten. Deze keuzen
worden vooraf digitaal geregistreerd en er wordt in voldoende mate
gecheckt in hoeverre leerlingen zich hieraan houden.
De inspectie constateert dat leraren de leerlingen te weinig uitdagen om
‘boven de leerstof te hangen’ en kritische vragen te bedenken.
Uit de lesobservaties van de inspectie blijkt dat leraren tijdens de
lessen nog in onvoldoende mate momenten inbouwen waarin zij aan groepjes
leerlingen of individuele leerlingen gerichte instructie en begeleiding
kunnen bieden.
M.b.t. activerende werkvormen wordt een verbetering in vergelijking met
het vorige inspectiebezoek geconstateerd. Er moet wel meer variatie in
de lessen worden aangebracht met het oog op het bevorderen van actieve
deelname van de leerlingen
Leerstofaanbod
Buiten de lessen is aantoonbaar verbetering op het punt van samenhang in
leerstof (onder meer vakoverstijgend project in de vorm van een Frieslandweek voor de onderbouw). Wat betreft de afstemming tussen
vakken tijdens de reguliere lessen, is sprake van gemiste kansen. Te
denken valt aan vakoverstijgende afspraken met betrekking tot allerlei
vaardigheden, grammaticale termen, rekenstrategieën etc. Zowel
leerlingen als leraren geven aan dat dit onderdeel verbetering behoeft.
HAVO
(kwaliteitsonderzoek)
De opbrengsten van zowel de onder- als bovenbouw liggen (ver) onder het
landelijke gemiddelde. Het gaat met name om de rendementen (doubleren-afstroom
lagere opleiding)
Van de onderwijsprocesindicatoren zijn de meeste voldoende.
Op het gebied van de kwaliteitszorg is hard gewerkt en zijn veel
instrumenten ontwikkeld en geïmplementeerd, maar daarnaast is duidelijk
dat voor de handhaving, verdere verbetering en borging van de huidige
kwaliteit nog meer impulsen nodig zijn.
De kwaliteit van leren en onderwijzen is van een aanvaardbaar niveau. De
meeste indicatoren zijn als voldoende gewaardeerd.
Leerstofaanbod
Een betere aansluiting tussen onderbouw en bovenbouw heeft alle aandacht
van de secties hetgeen ook tot uiting komst in de concept
sectieverbeterplannen. Van belang is nu dat de gemaakte afspraken ook
nagekomen en bewaakt worden
Buiten de lessen is aantoonbaar verbetering te constateren op het gebied
van de samenhang tussen de verschillende vakken (vakoverstijgende
projecten)
Voor de afstemming tussen de vakken tijdens reguliere lessen liggen veel
kansen die benut moeten worden: vakoverstijgende afspraken mbt allerlei
vaardigheden, grammaticale termen, rekenstrategieën etc..
De lessen
In alle geobserveerde lessen heerst een plezierig klimaat, waarin de
respectvolle en gelijkwaardige omgang tussen leraren en leerlingen
opvallend is. Verder bereiken de leraren door hun aanpak een sfeer
waarin de leerlingen taakgericht aan het werk zijn. De meeste leraren
weten op een doeltreffende wijze de verschillen tussen leerlingen in hun
lesgeven een plaats te geven. Door bovendien variatie in werkvormen te
benutten en door leerlingen uit te dagen in onderwijsleergesprekken
houden leraren de aandacht van de leerlingen vast, waardoor het geleerde
goed lijkt te beklijven.
Begeleiding
De invulling van het mentoraat verschilt sterk van mentor tot mentor
hetgeen het mentoraat tot een kwetsbaar onderdeel maakt in de
begeleiding van leerlingen. Het welbevinden van de leerlingen wordt wel
gestimuleerd door de mentoren. De motivatie van leerlingen om de
resultaten te behalen die verwacht mogen worden wordt maar ten dele
gestimuleerd.
Fries (themaonderzoek)
De inspectie concludeert dat veruit de meeste indicatoren uit het
waarderingskader Fries op Piter Jelles Montessori van een voldoende
kwaliteit zijn.
|
Het onderwijsverbetertraject op
PJM |
|
Iedereen die
wel eens een kamer van een nieuw behangetje heeft voorzien, weet
dat aan het behangen heel wat werk voorafgaat, dat later niet
meer is te zien. Dat geldt ook voor een verbouwing. Het begint
met een constatering dat de huidige situatie niet goed is.
Daarna begint het denkwerk en het overleg wat dan anders moet,
wat het gewenste resultaat zal moeten zijn en hoe dat bereikt
kan worden. Dan komt de uitvoering en dus de confrontatie met
een soms weerbarstige werkelijkheid. Dit hele proces is vaak
voor velen ‘onzichtbaar’. |
|
Op PJM zijn de docenten op een vergelijkbare wijze aan het werk.
De inspectie heeft de school duidelijk gemaakt wat er niet goed
is: de resultaten moeten beter. Meer leerlingen moeten op het
bij hen passende niveau binnen de normale tijd een diploma
halen. De cijfers voor de tentamens mogen weinig afwijken van de
cijfers die zij voor het landelijke examen behalen. Deze eisen
hebben o.a. gevolgen voor de determinatie van leerlingen en voor
de aansluiting van de opeenvolgende leerjaren. |
|
Vier docenten, twee MT-leden, een deskundige op het gebied van
kwaliteitsbewaking van Piter Jelles en een medewerkster van het
ECNO vormen de Projectgroep O(nderwijs) K(waliteit). Deze groep
heeft tijdens het verbetertraject een adviserende, een
begeleidende en ondersteunende taak. Zij speelt een rol in de
ontwikkeling van het beleid van het MT en in de uitvoering van
de plannen. Ongeveer één keer in de drie weken vergadert de
projectgroep. |
|
Elke sectie heeft inmiddels het volledige programma voor het
vmbo-t, voor de havo en voor het vwo vastgesteld. De vakdocenten
maken onder andere afspraken over het gewenste niveau per
leerjaar, over passende toetsen, over de zwaarte van de
verschillende toetsen, over werkvormen om de leerlingen meer te
stimuleren, en over de controle van het huiswerk. Al deze
afspraken moeten voor de inspectie van het voortgezet onderwijs
worden vastgelegd in een sectie(verbeter)plan. De inspectie
beoordeelt deze plannen en zij gaat na of de secties doen wat
zij hebben afgesproken. |
|
Docenten gaan bij collega’s kijken en bespreken de bezochte
lessen. Ook vragen zij leerlingen naar hun mening over allerlei
zaken die met het lesgeven te maken hebben. Elke docent bepaalt
voor zichzelf enkele verbeterpunten. Hij/zij stelt een
persoonlijk ontwikkelingsplan op, bespreekt dat met de
deelschoolleider en voert dat plan uit. |
|
Al dit
‘getimmer en gezaag’ moet leiden tot een school waarop alle
betrokkenen weer trots zijn. Hoewel tijdens het klussen de een
zichzelf wel eens op de vingers slaat, de ander soms een
afspraak vergeet, de werkers te kampen hebben met een verkeerde
planning, en er helaas wel eens iemand in de weg staat, worden
de contouren van de gewenste school dankzij de inzet, de
creativiteit, het geduld en het doorzettingsvermogen van de
betrokkenen meer en meer zichtbaar. |
|
Namens de Projectgroep OK, Wytze Bosscher |
|
|
|
Project wereldwijd |
|
Week 51 is net
als vorig jaar projectweek voor de onderbouw.
We hebben gekozen voor een vervolg op het thema van vorig
jaar, toen trok een toerist door Fryslân, nu trekt hij verder de
wijde wereld in!!
We starten op maandagochtend 14 december om 8.30 uur in de Kule
met een grote actie voor het goede doel : "de school van Gjilke"
(kijk onderaan dit bulletin of op de website voor meer informatie).
Iedere klas probeert zoveel mogelijk flessen te verzamelen. De
flessen worden geteld en de winnende klas krijgt een mooie
prijs.
Daarna volgen de leerlingen de hele week alle vakken volgens het
gewone lesrooster maar met één groot verschil …. elke docent
geeft les over een "wereldwijd" onderwerp: helemaal anders dan
anders dus. |
|
Het
gezamenlijke thema wordt aangeboden door combinaties van vakken
en leergebieden. Het voordeel daarvan is dat de leerlingen meer
tijd voor een specifieke opdracht hebben en dat ze samenhang
zien (en ervaren) tussen de verschillende vakken. We hebben al
leergebieden zoals Mens & Maatschappij, Mens & Natuur en Nask/Techniek.
Vorig jaar kwam daar in de projectweek het vak Frengels (Frans
en Engels gecombineerd) bij, daar hebben de leerlingen met veel
plezier aan gewerkt. En dit jaar komt de combinatie
Tekenen/Handvaardigheid/Nask/Techniek met het project “Wereldwijd
wonen”, we zijn zeer benieuwd! |
De leerlingen
krijgen van de mentor een projectmap en daarin verzamelen ze
twee dingen:
-
De
opdrachten die de docent uitdeelt tijdens de les.
-
De
thuiswerkopdracht waarmee de leerling zelf de gemaakte
opdracht (en zichzelf!) evalueert, hij/zij doet dit aan het
einde van de les of diezelfde middag thuis
|
|
Als ouder
kun je dan meekijken wat er in deze week allemaal wordt gedaan. |
|
Op het
opdrachtblad van de docenten staat precies beschreven wat de
leerlingen moet kennen en kunnen.
Kijk ook naar de symbooltjes die boven elke opdracht staan. Deze
symbolen staan voor de typische montessori-kwaliteiten die we
van de leerlingen verwachten en waarvan wij vinden dat ze daar
goed in moeten worden.
De montessori-karakteristieken waarmee we vorig jaar gestart
zijn: |
|
1. Leren
met Hoofd, Hart en Handen
en
|
|
4. Leren
als sociaal proces. |
|
Dit jaar
voegen we eraan toe:
|
|
3. Leren
door reflectie en |
|
5.
Samenhang in leerstofaanbod. Automatisch komt bij dit
onderwerp
|
|
6. De
wereld heeft betekenis in de school naar voren. |
|
Uiteindelijk
krijg de leerling een G (goed), een V (voldoende), een M (matig)
of als het echt om te huilen is een O (onvoldoende). Dat komt op
het 2e rapport te staan bij “project” |
|
Op de laatste
dag, op vrijdagochtend, leveren de leerlingen de map in bij de
mentor.
Daarna sluiten we de week af
met het
uitwisselen van sinterklaas/kerstcadeautjes
en drinken we
iets op de goede afloop.
En dan is het vakantie.
We hopen samen
met de leerlingen een plezierige maar zeker ook een leerzame
Montessori-week te hebben. |
|
|
Feesten op Montessori. |
Vorige jaren
werden de schoolfeesten, muziekavonden en open dagen
georganiseerd door LeveL. In april vorig jaar is LeveL gestopt
met haar activiteiten. Wij
als Student Events
hebben in samenwerking met leerlingen van Montessori de
organisatie van een aantal van deze activiteiten overgenomen.
Inmiddels zijn er al twee geweldige feesten gehouden. Het eerste
feest heeft plaats gevonden aan het eind van vorig schooljaar,
dit was het examenfeest. Het tweede feest (Halloween) is
gehouden op 31 oktober van dit jaar.
Wegens groot succes hebben wij besloten om dit jaar nog vier
andere feesten te organiseren. Deze feesten zullen worden
gegeven voor onderbouw, bovenbouw of voor beide |
|
Locatie |
De Montessori feesten worden gehouden in dansschool van Saco
Velt in het centrum van Leeuwarden. |
|
Beveiliging |
Tijdens de Montessori feesten zijn altijd twee officiële en
erkende portiers aanwezig. Bij gemengde en bovenbouw feesten
zullen drie portiers aanwezig zijn. Ook zullen er op alle
feesten docenten van Montessori aanwezig zijn. |
|
Alcohol |
Bij de onderbouw feesten zal onder geen beding alcohol
worden geschonken. Op de gemengde feesten wordt wel alcohol
geschonken. Alcohol is alleen te verkrijgen op vertoon van een
geldig identiteitsbewijs en de minimumleeftijd is 16 jaar.
Sterke drank zal alleen worden geschonken aan personen ouder dan
18 jaar, ook hiervoor is een geldig identiteitsbewijs verplicht.
Om fraude te voorkomen mag er maar één consumptie per persoon
per keer worden gekocht. |
|
Contact |
Voor
eventuele vragen kunt u contact opnemen met de organisatie van
de Montessori activiteiten :
Student Events,
Patrick van der Meulen patrick-student@live.nl; of
Gijs Kingma, gijs-student@live.nl |
Vmbo voor Ghana
Vorige week is er in het Vmbo een actie gestart rond Sinterklaas en
Kerst. Het gevoel overheerste dat we niet mee wilden gaan in de
consumptiestroom en dat we wat wilden betekenen voor de arme(re)
medemens. Het doel is een school in Ghana waar één van onze collega’s
vorig jaar heeft gewerkt te ondersteunen (zie onderaan dit bulletin). Hoe we dit willen bereiken is
wel anders dan gebruikelijk. Alle leerlingen uit Vmbo 3 en 4 hebben een
soort micro krediet gekregen van € 5,= waarmee ze aan het werk moeten.
De bedoeling is dit geld op een creatieve manier te vermeerderen. De
actie duurt twee weken en wordt met een presentatie in de groep op 18
december afgesloten. In het volgende ouderbulletin wordt melding gemaakt
van het verdiende bedrag en zal er verslag worden gedaan van de wijze
waarop dit gebeurd is.
|
PJ Montessori - kunstkalender |
|
11 dec |
|
Expositie tek./ handv. |
School |
6Ath/5H |
|
08 jan |
14.00 uur |
Hoe overleef ik mijn eerste zoen |
Harmonie |
Klas 1 |
|
04 febr |
|
Aya-Ideals Dansworkshop
Start CKV workshop periode |
School |
3H/3Ath
4H/4Ath/5Ath |
|
11 feb |
20.30 uur |
Orkater/
muziektheater |
Harmonie |
Ckv-theater |
|
12 feb |
11.30 uur
12.00 uur |
Aya-Ideals auditie-talent
Aya Ideals auditie-dans |
School
School |
intekenen
Max 40 |
|
18 feb |
|
Expositie Tekenen |
School |
5H |
|
v.a. 19 feb |
|
5 x Repetitiedagen Aya-Ideals |
School |
|
|
04 mrt |
09.00 uur |
Excursie Groninger Museum |
Groningen |
4V/4H/4Ath |
|
05 mrt |
19.30 uur |
Aya-Ideals / dans |
Harmonie |
3H/3Ath |
|
22 mrt |
10.30 uur |
CKV presentatiedag |
School |
4H/4Ath/5Ath |
Internationalisering
De school probeert aan alle leerlingen een aanbod te doen dat hen in
contact brengt met buitenlandse leeftijdsgenoten. Daar is wel een zekere
Engelse taalvaardigheid voor nodig.
In de onderbouw, klas 1 en 2 doen we dat via e-mailprojecten met
leeftijdsgenoten van buitenlandse partnerscholen. Gaandeweg worden de
contacten omvangrijker en diepgaander en stellen we steeds hogere eisen
aan het educatief karakter van een uitwisseling.
De derde klassen krijgen de mogelijkheid om aan uitwisselingen deel te
nemen.
Hogere klassen kunnen deelnemen aan één van de twee Comeniusprojecten,
waarbij het de bedoeling is dat ze via eigen onderzoeken en verslagen
daarover in het Engels met buitenlandse partners in discussie raken. Dat
gebeurt op een digitale manier en mondt uit in een bezoek aan een grote
bijeenkomst ergens in het buitenland, waar de kroon op het werk gezet
wordt.
Bij de uitwisselingen is het belangrijkste aspect het contact dat er
wordt gelegd tussen onze leerlingen en hun buitenlandse
leeftijdsgenoten. Het gebruiken van een vreemde taal, het merken van
cultuurverschillen, maar vooral de omgang met buitenlanders vormen de
hoofdmoot.
De
leerlingen van de huidige derde klas TTO zijn afgelopen voorjaar een
week op bezoek geweest in Redruth en hebben hun Engelse partners in
september hier op bezoek gehad. Dit project wordt de komende jaren
gecontinueerd.
We hebben op dit moment uitwisselingen met Vollen in Noorwegen voor
3HAVO (sport), Pribram in Tsjechië voor 3 VWO(toerisme) en Aurich en
Emden in Duitsland voor 4 Ath en 5 HAVO (spreekvaardigheid).
Ons internationale netwerk bestaat uit scholen uit Engeland, Noorwegen,
Polen, Tsjechië, Bulgarije, Turkije, Italië, Spanje en Frankrijk,
waarmee we een duurzame relatie opbouwen.
Maatschappelijke stage
In de maand
november is een drietal eerste klassen op
m@s geweest in het Ottema Wiersma reservaat bij Hurdegaryp.
De Leeuwarder Courant berichtte daar ook al over: soppen en bomen
hakken, gras en riet op bulten leggen, takken zagen, chocolademelk met
koek als extra versterking. Het was een succes waarvan de foto's op de
website en de portal staan.
Bij twee klassen werd het afgelast vanwege het weer maar dat wordt later
in het schooljaar alsnog opgepakt.
De vierde klassen havo
en VWO krijgen in november en december voorlichting over de stage. Een
deel van de leerlingen is al voordat ze informatie gekregen hebben aan
de slag gegaan met hun stage bijv. bij het Noordelijk Filmfestival,de
volkstuintjes op Snakkerburen en op de zorgboerderij voor verstandelijk
gehandicapten in Giekerk.
Van de huidige vijfde klassers Havo en VWO en de vierde klassers VMBO
sluiten steeds meer leerlingen hun stage af .
Bij het inleveren van hun stageverslag hoort een afrondend gesprekje
waar het wel en wee van de stage besproken wordt. Bij de
diploma-uitreiking krijgen de leerlingen hun stagecertificaat.
| |
| "De school
van Gjilke" |
|
Er wordt geld
ingezameld voor een school in Kumbungu, dat is in het
Noorden van Ghana. Deze school is opgezet door een
Nederlandse vrouw Marij
en haar man Zak. De school
heeft op dit moment twee kleuterklassen en daar
komt elk jaar een klas bij.
Er zijn nu drie
klaslokalen gebruiksklaar. Het geld dat nu
binnenkomt zal gebruikt worden voor de bouw van nog
vijf klaslokalen, waarna een volledige basisschool
gehuisvest kan worden. Ondanks het feit dat het een private
school is, willen Marij en Zak het schoolgeld laag
houden zodoende is het onderwijs voor iedereen
toegankelijk. Daarom is er ook geld nodig voor o.a.
uniformen en lesmateriaal.
Omdat de mensen in
Ghana niet altijd goed met geld om kunnen gaan (ze
maken het over het algemeen meteen op want lange-termijn-denken
is er meestal niet bij) wordt het geld beheerd in Nederland
door stichting Akoma Ghana. Pas wanneer
een begroting vanuit Ghana gemaakt is, komt er geld
vrij. Op deze manier komt het geld daar waar het
voor bedoeld is.
|
|
Het
onderwijs in Ghana gaat net even iets anders dan in
Nederland. Kinderen van 4-5 jaar, die hier rustig en
spelenderwijs de beginselen van onderwijs
meekrijgen, worden in Ghana in schoolbankjes gezet,
waar ze de hele dag het ABC opdreunen en tellen van
1 tot 100. Soms worden kinderen zelfs geslagen als ze het niet goed
doen.
Op
de Akoma school gaat dit nét even anders. Hier
spelen de kleuters met blokken, leren hun pen vast
te houden en leren ze de kleuren te benoemen met kleurpotloden en door middel van
spelletjes.
Even ter informatie: deze zomer is de school van binnen en
van buiten geverfd en "gepimpt". De kinderen hebben nu les
in een gebouw met stroom, water en ramen. Dit lijkt
normaal, maar helaas is dit niet zo.
kijk ook eens op : www.akomaghana.nl
|
|
|